SV / EN
Här kan du ta del av de senaste nyheterna inom juridik och om Nordic Law. Vi ser kontinuerlig kunskapsinhämtning som en naturlig del av vårt arbete och vill dela med oss av kunskapen till alla, på ett enkelt sätt.
9 januari
Att teckna en framtidsfullmakt är i många fall en god idé för dig som privatperson och inte minst för näringsidkare med enskilda firmor och mindre företag. Framtidsfullmakten är avsedd som ett alternativ till att en god man eller förvaltare utses i en situation då en person på grund av sjukdom eller skada inte kan fatta egna beslut om sina ekonomiska och personliga angelägenheter. Genom en framtidsfullmakt kan du själv påverka vem som kommer att fatta beslut för din räkning om du själv förlorar denna förmåga.
16 december
Några av våra kunder har under det senaste året utsatts för bedrägerier genom s.k. e-postkapning genom att de har förletts tro att de har betalat sina leverantörer med befriande verkan. De e-postmeddelanden med fakturor som mottagits har gett intryck av att vara helt korrekta men har i själva verket innehållit felaktiga betalningsuppgifter. Härigenom har betalning felaktigt gjorts till den som utgett sig för att vara leverantör. I samtliga fall uppmärksammades bedrägeriet först då leverantören reagerade mot den uteblivna betalningen, dvs. alltför sent för att involverade banker skulle kunna stoppa betalningen.
13 december
Att reklamera inom kontraktsförhållanden innebär att en avtalspart som anser sig vara utsatt för ett avtalsbrott upplyser den avtalsbrytande parten om detta och samtidigt förbehåller sig rätten att göra gällande påföljder. Reklamation är en rättshandling av stor betydelse och bestämmelser om reklamationsplikt finns i ett flertal lagar inom den kommersiella rätten, bl.a. i köplagen och jordabalken.
6 december
Frågor relaterade till förutsättningarna för fortsatt drift av äldre vattenkraftverk är högst aktuella. Som vi tidigare skrivit om i våra nyhetsbrev trädde ny lagstiftning i kraft på området den 1 januari i år. Sedan ikraftträdandet har det uppstått flera frågetecken beträffande tillämpning och tolkning av den nya lagstiftningen. Vi på Nordic Law bevakar noga praxisutvecklingen på området. Här kommer några exempel på aktuella intressanta frågor som är föremål för prövning i högre rätt.
7 oktober
Av central betydelse i kommersiella avtal är villkoren kring avtalstid och uppsägning. Här gäller ju som regel inga tvingade bestämmelser som i fallet med t ex anställnings- och hyresavtal. Trots vikten av klara och tydliga skrivningar ser vi allt som oftast exempel på bristfälliga eller slentrianmässigt utformade villkor. Till att börja med ska skiljas på avtal ingångna för bestämd tid och avtal som gäller tills vidare.
30 september
Den 1 januari 2020 förändras vissa regler i lagen om anställningsskydd. Rätten för en arbetstagare att kvarstå i sin anställning höjs från nuvarande 67 till 68 år. När den åldern har uppnåtts ska arbetsgivaren kunna säga upp arbetstagaren utan att det krävs saklig grund genom ett förenklat uppsägningsförfarande.
23 september
Enligt bestämmelserna i 36 kap 7 § brottsbalken gäller att ”för brott som har begåtts i utövningen av näringsverksamhet skall, på yrkande av allmän åklagare, näringsidkaren åläggas företagsbot, om det för brottet är föreskrivet strängare straff än penningböter”. Eftersom åklagare mer frekvent har valt att använda möjligheten att ålägga företagsbot istället för att väcka åtal mot någon enskild företrädare för näringsidkaren är det viktigt att veta i vilka fall en verksamhet, särskilt den offentliga verksamheten, kan anses utgöra näringsverksamhet.
17 september
Lag (2018:558) om företagshemligheter har nu varit i kraft i drygt ett år. Fortfarande saknas vägledande rättsfall där den nya lagen om företagshemligheter har tillämpats. Men trots detta finns det några förändringar som förtjänar att uppmärksammas.
4 juli
Internationella Handelskammarens (ICC) handelstermer, Incoterms, spelar en central roll i handeln med varor och är bekanta för de flesta som hanterar export- och importrelaterade frågor. Ett omfattande arbete med att se över nuvarande regler har genomförts och nya regler förväntas att träda i kraft senare under 2019.
